

Voor een duurzaam compliant organisatie is meer nodig dan een code-of-conduct of compliance reglement. Regels zijn de basis, maar het zwaartepunt van compliance beleid ligt bij communiceren, samen leren en inspireren. Alleen door deze middelen goed in te zetten kan compliance ook echt duurzaam verankerd worden. Voorbeelden van hoe groepspsychologie en marketingtechnieken hier succesvol aan bijdragen vinden we in een praktijk die we allemaal kennen: het verkeer.