Team Lead

Hilversum, fulltime (32 - 40 uur)

Ben jij een talentvolle en enthousiaste team lead met veel ambitie, die écht een verschil wil maken? Ben jij initiatiefrijk en hands-on? Strategisch denkend, klant-gericht en tegelijkertijd organisatorisch sterk? Wil jij ons en onze klanten helpen groeien? En wil je graag werken bij een dynamische EdTech scale-up? Dan zoeken we jou! 

Je werkzaamheden

Als Team Lead van een L&D team stuur jij een team aan dat verantwoordelijk is voor de tevredenheid en (financieel) gezonde operatie van TinQwise met een vaste groep klanten. Je stuurt op het behalen van de doelen vanuit TinQwise en het zo succesvol mogelijk opleveren van projecten bij die klanten. Je daagt jouw team uit het beste uit zichzelf te halen, stimuleert ze om hun doelen te halen en te blijven groeien. Je bent eindverantwoordelijk voor het succes van het team. Je houdt zowel de belangen van TinQwise, het team, de teamleden als de klanten scherp in de gaten en fungeert als de brug tussen verschillende organisatieonderdelen en -doelen.


Jouw profiel

  • Je hebt WO of HBO werk- en denkniveau.

  • Je hebt grofweg 4 - 8 jaar werkervaring. Liefst in consultancy.

  • Je bent pragmatisch doelgericht en gelooft dat er altijd een oplossing is.

  • Je hebt bewezen zowel uitvoerend als strategisch/tactisch te kunnen schakelen.

  • Je hebt ervaring in anderen optimaal tot hun recht te laten komen.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

  • TinQwise werkt op het snijvlak van HR en commercie. Ervaring daarin gaat jou helpen.


Jij als persoon

Herken jij jezelf hierin?

Ga ervoor – juist als het spannend of anders is.

Ben betrokken – respecteer de ander en haal het beste uit elkaar.

Durf te botsen – zonder wrijving geen glans.

Blijf leren – want dat is je drijfveer.

Dan zien wij een match! 

Wij bieden

  • een unieke positie en de mogelijkheid om echt een verschil te kunnen maken in een snelgroeiende EdTech scale-up;

  • een innovatieve en collegiale werkomgeving die sterk gericht is op samen leren en verbeteren;

  • jonge, energieke, professionele en vooral leuk collega’s;

  • heel veel variatie en contacten, door het werken met onze verschillende teams en afdelingen;

  • een dienstverband voor 32-40 uur per week;

  • een marktconform salaris dat past bij de ervaring die je meebrengt;

  • praktische zaken zoals een pensioenregeling, een laptop, een reiskostenregeling en een telefoonvergoeding. 

Wie zijn wij? 

Wij geloven dat iedereen het in zich heeft om te groeien. Daarom maken we online academies waar mensen opmerkelijke skills en vitale kennis op doen. Geen ‘one size fits all’ maar specifiek gericht op het versnellen van de unieke eigenschappen van onze klanten. Dit doen wij voor de snelst groeiende bedrijven in Europa, zoals Just Eat TakeAway, Rituals, Picnic, Bol.com en Mollie. Meer informatie? Voorbeelden van wat we maken? Weten voor welke klanten we nog meer werken? Kijk vooral op www.tinqwise.nl, of volg ons op LinkedIn


Scale-up mentaliteit

TinQwise groeit! Zowel in het aantal klanten als in het aantal medewerkers. We bestormen als scale-up de internationale EdTech markt. En we richten ons op bedrijven die sterk groeien. In tegenstelling tot die schoenmaker die de slechtste schoenen draagt, willen wij de groei van onze eigen mensen voorop stellen. Op die manier kunnen wij de groei van onze klanten het beste faciliteren. We moeten dan ook steeds kritisch blijven over onze eigen prestaties voor onze medewerkers. En dit vereist een scale-up mentaliteit. Wat we daarmee bedoelen? We zoeken zelfstarters, die liever initiatief nemen dan afwachten. Beslissingen nemen op basis van kennis én onzekerheden. Mensen die de motor zijn achter verbeteringen. Mensen die nooit tevreden achterover leunen, maar zichzelf en anderen stimuleren om het beter te maken. 

Zin in?

Stuur dan zo snel mogelijk je CV en motivatie via dit sollicitatieformulier

Heb je vragen? Mail of bel Simon Kennedy via simon.kennedy@tinqwise.com of 035 538 56 56. Wie weet tot ziens! 

Volg ons op LinkedIn