Geef newbies een headstart
De wereld van werk verandert rap: jobhoppen is het nieuwe carrière maken. Mensen werken niet meer jaren voor dezelfde baas en willen in korte tijd het maximale uit hun baan halen.
Jij moet ervoor zorgen dat al die nieuwe collega's snel aan de slag kunnen! Hoe doe je dat beter dan met een onboardingprogramma waarmee je nieuwe medewerkers goed inwerkt én direct een voorsprong geeft? Een programma waarvan collega’s zeggen dat zij zoiets ook wel gewild hadden toen zíj nieuw waren?
TinQwise onboarding geeft newbies een headstart:
- We bereiden mensen voor op hun eerste werkweek én zorgen dat ze hun toegevoegde waarde ervaren
- We dompelen ze onder in de cultuur van de organisatie. Zo creëren we echte brand ambassadors
- We zetten de kracht van de groep in om new hires snel productief te krijgen & zich thuis te laten voelen. Want goed onboarden doe je samen.
