Ervaringen waar je van leert
Om succesvol te blijven in een snel veranderende wereld zullen we moeten blijven leren. Wat we vragen van mensen verandert constant. Nu hebben we het over LEAN, AGILE, 21st century skills, over vijf jaar hebben staan we weer voor totaal andere uitdagingen. Wat níet verandert is dat leren altijd begint met de juiste motivatie.
Wij geloven dat je het meeste leert van een ervaring. Onze leerervaringen zijn dan ook gericht op het motiveren van mensen. Immersive Learning noemen we dat. Samen met onze opdrachtgevers kijken we naar het beste middel. Dit kan zowel offline als online zijn, bijvoorbeeld educatieve escape rooms, virtual reality apps, augmented reality apps of gamification van bestaande content.
Onze oplossingen zorgen ervoor dat:
- mensen zelfvertrouwen krijgen in het omgaan met verandering
- mensen inzien dat ze deel uitmaken van een groter geheel
- mensen gemotiveerd aan een leertraject deelnemen
- mensen het maximale uit zichzelf kunnen halen
