Compliance

Effectief én aantoonbaar bekwaam

Hoe krijg ik mijn medewerkers effectief én aantoonbaar bekwaam als het gaat om compliance? En hoe zorg ik ervoor dat ik mijn medewerkers motiveer om compliant te willen zijn? Dat zijn de vragen waarmee organisaties ons vaak opzoeken. Daarbij hebben zij te maken met veelgehoorde uitdagingen:

"Compliant zijn loont niet, dus waarom zou je?"
"Compliance is een ver-van-je-bed show"
"Compliance is een waarde, dat kun je toch niet leren?"

Het goede nieuws is dat 'compliant zijn' uitstekend te trainen is. Het gaat alleen over méér dan regels. Natuurlijk kun je managers en medewerkers opleggen dat ze de regels ‘van buiten leren’, maar dan zijn ze niet intrinsiek gemotiveerd om conform regels te handelen. En dus zijn de effecten van zo’n training beperkt. Vandaar dat wij bij TinQwise in onze leeroplossingen geen regels uitleggen maar juist het nut van regels laten ervaren:

Let's rise above the rules

Leren over compliance gaat niet alleen over instrueren, maar ook over inspireren.

Over het verspreiden van de juiste cultuur binnen een organisatie. Want alleen dan boek je duurzaam succes.

De leeroplossing

Hoe we mensen inspireren en de juiste cultuur verspreiden? Melanie Ponsioen, Learning Specialist bij TinQwise: “We geven medewerkers aan de hand van regelgeving de kaders waarbinnen ze kunnen handelen, zodat ze zelf de juiste beslissingen kunnen nemen:

We maken leren sociaal en creëren daarmee 'social accountability'.
We maken content relevant, zodat het betekenis krijgt.
En we dagen mensen uit om kritisch naar zichzelf te kijken."

Leervorm en platform

We kiezen daarbij een leervorm en platform dat bij de doelgroep past. Dat kan van alles zijn: Een kortdurende leerinterventie in de vorm van een app of e-learning, een wat langere leercampagne via een nieuw of bestaand Learning Management System, of een serious game. We ontwikkelen de inhoud, helpen met implementeren én meten alles door.

Nieuwe privacy & datawetgeving

Op 28 mei 2018 moeten bedrijven compliant zijn aan de nieuwe privacywetgeving, de General Data Protection Regulation (GDPR). Dat betekent dat grote groepen medewerkers in korte tijd getraind moeten worden. TinQwise kan ook hier ontzorgen en leeroplossingen op maat maken.Lees meer over onze oplossing voor ‘GDPR'.