

Got your backpack
ABN AMRO werkt sinds 2018 met zelforganiserende teams. Een breuk met het traditionele hiërarchische organisatiemodel die zorgt voor meer beslissingsbevoegdheid op de werkvloer. Voor ABN AMRO ook aanleiding om de onboarding van nieuwe medewerkers anders in te richten. De bank verwelkomt jaarlijks duizenden nieuwe mensen. Hoe geef je al deze medewerkers een warm welkom én zorg je ervoor dat ze een vliegende start maken in het team waarin ze gaan werken?
ABN AMRO nodigt alle nieuwe collega's uit voor een Warm Welkom-dag op het hoofdkantoor in Amsterdam. Nieuw onderdeel van deze dag is de Got Your Back(pack)-game van TinQwise Immersive. Deze game van anderhalf uur zorgt ervoor dat alle medewerkers elkaar en het bedrijf leren kennen, op een leuke en interactieve manier. Om het spel goed te kunnen spelen moet je onder andere ondernemend en zelfredzaam zijn. Typische kwaliteiten die je nodig hebt binnen zelforganisatie.