

Breed leiderschapsprogramma bij Vermaat
Vermaat is een platte, snelgroeiende horeca organisatie. Haar 4000 medewerkers werken in kleine teams in (zakelijke) horecagelegenheden en ziekenhuishoreca. Leiderschap speelt bij Vermaat een rol in álle lagen van de organisatie. Drukke agenda’s en onregelmatige diensten maakten het onmogelijk om een groep mensen een paar dagen 'vrij te plannen' voor een leiderschapstraining. De oplossing? Een slimme combinatie van innovatieve online groepstraining, een actief social platform en een uitgebalanceerd programma van on- en offline opdrachten.