Compliance of integriteitsmanagers zouden hen hierbij kunnen ondersteunen of in opleiden.

Reinoud, ik stel je aan de hand van de 3 belangrijkste inzichten van de TinQtafel ‘Ethisch leiderschap ‘een aantal vragen. Maar om te beginnen eerst een paar algemene: waar denk jij aan bij het woord ‘integriteit’?
"Ik denk aan handelen met een ‘zuiver geweten’, rekening houden met de ander en niet alleen met jezelf en ook vooral geven en minder nemen. Het lastige is natuurlijk dat dat voor ieder individu anders is!"
Wat zouden jouw beste vrienden zeggen als ik hen vroeg naar jouw integriteit? Waarom denk je dat ze dat zeggen?
"Mensen moeten mij denk ik wel wat beter kennen om dit te zien, maar mijn beste vrienden vinden mij denk ik wel een heel integer persoon. Ik denk dat ze wel zien dat ik veel zorg en aandacht voor de ander heb."
Dus jouw vrienden vinden dat jij een zuiver geweten hebt?
"Ja ik denk dat zij wel vinden dat ik handel conform mijn eigen normen en waarden."
Noem eens een voorbeeld?
"Dat vind ik lastig. Want dat voelt al gauw als borstklopperij en daar hou ik niet van. Maar neem nou het voorbeeld van hoe wij als bedrijf de coronamaatregelen invullen. Ik denk dat we dat naar eer en geweten zo goed mogelijk doen, door iedereen hier ruimte in te bieden en te geven wat ze nodig hebben. Dat wil overigens niet zeggen dat iedereen dat waardeert of koppelt aan mijn integriteit ;) "
Dan de inzichten van de TinQtafel ‘Ethisch leiderschap’. Ik wil je er graag wat vragen over stellen: